Entrevista con el Capitán de Fragata Adolfo Villafaña González, Subdirector de Posgrados de la Universidad Naval
Sistema Educativo Naval, Piedra Angular de la Semar
El Sistema Educativo Naval de la Secretaría de Marina-Armada de México, eje rector de desarrollo profesional de su personal, nutre a los tres Cuerpos y 13 servicios de esta institución, cuya misión es la defensa exterior y coadyuvar en la seguridad interior del país, aseguró el Capitán de Fragata Adolfo Villafaña González, subdirector de Posgrados de la Universidad Naval.
El maestro en Docencia e Investigación Educativa comentó que los 5,410 elementos del actual periodo lectivo se forman en el modelo educativo, que se basa en valores y competencias.
“Todo egresado del área de formación del Sistema Educativo Naval, desde marineros hasta almirantes, cubrirá los mandos de la Semar — o en alguno de los 13 servicios—, ya que egresan como ingenieros militares navales, hidrógrafos, aeronáutica y pilotos navales, quienes siguen el proceso formación-experiencia naval-formación.
“Trabajan tres años y regresan al Sistema Educativo Naval a cursar una maestría, un posgrado, según las necesidades de la institución armada”. Así, “cuando el personal adquiere cierta jerarquía, sean capitanes de fragata, contraalmirantes o vicealmirantes, solicitan cursar doctorados, incluso en el extranjero”, precisó.
En suma, el Sistema Educativo Militar de la Semar se estructura de la siguiente manera: “valores, competencias, actividades náuticas, propias de la profesión naval, y actividades navales militares: instrucción militar, manejo de armas, cuyo objetivo es proveer seguridad”. A los planes y programas de estudio se integran los últimos avances tecnológicos, agregó.
Como ejemplo refirió que en la Heroica Escuela Naval se cursa la carrera de Cuerpo General, de la que se egresa como ingeniero en Sistemas Navales. Saben navegación, armas y propulsión, entre otros conocimientos.
En tanto “el personal de primer ingreso recibe un curso básico de adiestramiento cerrado: aprende desde cómo hacer una guardia, tomar un arma, dirigirse a sus superiores, y adquirir los valores de honor, deber, lealtad y patriotismo, que guían su actuar en la Semar.
Mandos en la Semar
El Capitán de Fragata explicó que la Marina-Armada de México posee tres Cuerpos de Mando: Cuerpo General, Cuerpo de Infantería de Marina y el Cuerpo de Náutica Naval, cuyos cuadros se nutren del personal egresado del Sistema Educativo Militar, y que asumen el mando desde un batallón en caso de los Infantes, una aeronave o una Unidad de superficie, zona naval, batallón o flotilla de aeronaves.
Los 13 servicios se agrupan alrededor del Cuerpo General, los que apoyan en la concreción de la misión de la Semar, ya sean Intendencia naval, Docente naval, Comunicación social, Sanidad naval, Maquinaria naval.
Dijo así que los mandos o alguna unidad operativa por muy pequeña que sea, cuando van al teatro de operaciones llevan personal de Sanidad, pues son necesarios en un enfrentamiento o situación de riesgo. También son importantes los servicios de Administración e Intendencia naval, los que inciden en la logística.
Dio ejemplos: “Un comandante de Unidad de superficie dispondrá del servicio de cocina, administración e intendencia, independiente de los Cuerpos de Mando”.
En tanto, “un egresado de la Heroica Escuela Naval ocupará diferentes áreas de responsabilidad de una Unidad de Superficie, quien empieza como jefe auxiliar de Maquinaria; jefe de Máquinas principales; jefe de Máquinas, o jefe de Artillería, comandante o segundo comandante”.
“En este proceso, el personal naval adquiere experiencia, jerarquía, va ascendiendo”, a quienes, en su momento, “el Sistema Educativo Naval los invita a continuar con su desarrollo profesional en un nivel más elevado de educación. Si son licenciados cursan una maestría, mando naval o especialidad de Sistemas de Armas, de acuerdo con las necesidades de la Semar”.
Desarrollo profesional, la constante
El maestro en Docencia explicó que el desarrollo profesional del recurso humano de la Semar es constante. En el actual periodo lectivo se capacita a 5,410 elementos en los diferentes niveles educativos: posgrados, escuelas de formación, escuelas de capacitación o centros de adiestramiento, cuya base son los valores y competencias navales del modelo educativo de la Semar.
En la asimilación de los valores navales se gesta el espíritu de servir a México, pues “con ellos fortalecemos la parte emocional y moral de los dicentes. Nos ayudan a mantenernos con la moral alta de servir a México. Son la piedra angular del desarrollo profesional del personal de la Semar”.
Precisó: “El Sistema Educativo Naval está impregnado de una conducta ética estricta, que incluye “valores, equidad de género y respeto a los derechos humanos”.
Doctorados en estrategia
Si el personal posee una licenciatura o especialidad, cursa estudios en seguridad nacional, algo más global, estratégico. Incluso algunos estudios se realizan en el extranjero, con armadas amigas.
Los estudios del egresado del Sistema Educativo Naval poseen el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (REVOE) ante la SEP, quien les otorga el título correspondiente.
Universidad Naval sui generis
La Universidad Naval es sui generis única en su tipo, pues integra la plantilla de docentes con militares y civiles. El Centro de Estudios Superiores Navales posee una plantilla de más de 1,000 docentes, entre militares y civiles.
La rectoría de la Universidad Naval es presidida por el vicealmirante Carlos Jiménez Leal, la que se
Estructura con dos vicerrectorías académica y administrativa, y directores de área.
El área académica coordina los planes y programas de estudio de los diferentes niveles de adiestramiento, capacitación, formación y posgrados.
En el área administrativa hay una dirección de medios, otra de acreditación. Cuando el personal concluye su preparación académica, organiza la documentación correspondiente, por lo que da seguimiento a las actividades de los 20 planteles educativos nacionales y al buque Escuela Cuauhtémoc, que realiza viajes de circunnavegación con alumnos de cuarto año.
Mejora educativa continua Los planes y programas del Sistema Educativo Naval, los rige la Rectoría de la Universidad Naval, y están sujetos a un proceso de mejora continua.
Cada año, dijo, los directores de los establecimientos coordinan un análisis educativo, con el fin de encontrar áreas de oportunidad, ya sea en avances tecnológicos, o elimina preceptos fuera de contexto, y que no requieran ser enseñados.
Somos marineros y nuestro trabajo está en el mar, en las costas y en la tierra. La Semar posee unidades de superficie, bases aeronavales y batallones de Infantería de Marina, con los que proyecta el poder naval de la federación en la defensa exterior y se coadyuva en la seguridad interior de nuestro país. Se cuida la soberanía y se protegen los Derechos Humanos. Se actúa con equidad ante la sociedad, djo finalmente el Capitán de Fragata Adolfo Villafaña González, subdirector de Posgrados de la Universidad Naval.
